চাকরি বিধি লঙ্ঘনের দায়ে বিএসইসির ১৭ কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসর, পদাবনতি ৫ জনের

অর্থ বাণিজ্য ডেস্ক

নিজস্ব প্রতিবেদক: চাকরি বিধি লঙ্ঘনের অভিযোগে পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) ১৭ জন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানোর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়েছে কমিশন। একই ঘটনায় প্রতিষ্ঠানটির আরও পাঁচজন কর্মকর্তাকে বেতন গ্রেড বা স্কেল অবনমনের (ডিমোশন) প্রশাসনিক শাস্তি দেওয়া হয়েছে।

গতকাল মঙ্গলবার কমিশনের নিয়মিত সভায় এই শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। চাকরি বিধিমালা ভঙ্গের দায়ে অভিযুক্ত এই কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে আগেই আনুষ্ঠানিক তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনা করে কারণ দর্শানোর (শোকজ) নোটিশ জারি করা হয়েছিল। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা যায়, শোকজের সন্তোষজনক জবাব ও আত্মপক্ষ সমর্থনের তথ্য পর্যালোচনার পরই কমিশন সভায় এই প্রশাসনিক আদেশ চূড়ান্ত করা হয়।

কমিশন সূত্রে নিশ্চিত হওয়া গেছে, বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো কর্মকর্তাদের তালিকায় বিএসইসির বিভিন্ন স্তরের শীর্ষ ও মধ্যম পর্যায়ের কর্মকর্তারা অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন। এর মধ্যে রয়েছেন সংস্থাটির নির্বাহী পরিচালক রেজাউল করিম, পরিচালক আবুল হাসান এবং পরিচালক মোহাম্মদ ফখরুল ইসলাম মজুমদার।

একই আদেশের আওতায় এসেছেন অতিরিক্ত পরিচালক নজরুল ইসলাম, অতিরিক্ত পরিচালক মোল্যা মো. মিরাজ উস সুন্নাহ এবং যুগ্ম পরিচালক রাশেদুল আলম। এছাড়া তালিকায় রয়েছেন উপপরিচালক পদমর্যাদার পাঁচ কর্মকর্তা—মো. নান্নু ভূঞা, কাজী মো. আল-ইসলাম, সহিদুল ইসলাম, বনী ইয়ামিন খান ও তৌহিদ হাসান। সহকারী পরিচালক পর্যায়ের কর্মকর্তাদের মধ্যে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে আমিনুল হক খান, আবদুল বাতেন ও সাজ্জাদ হোসেনকে। এর পাশাপাশি ব্যক্তিগত কর্মকর্তা আবু ইউসুফ, কাওসার পাশা বৃষ্টি ও সমীর ঘোষকেও একই শাস্তির আওতায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

অন্যদিকে চাকরি বিধি ভঙ্গের দায়ে যে পাঁচ কর্মকর্তার বেতন অবনমন করা হয়েছে, তাদের মধ্যে চারজন সহকারী পরিচালক ও একজন কর্মকর্তা রয়েছেন। শাস্তিপ্রাপ্ত এই কর্মকর্তারা হলেন—সহকারী পরিচালক জনি হোসেন, রায়হান কবির, তরিকুল ইসলাম ও মাকসুদ মিলা এবং লাইব্রেরিয়ান সেলিম রেজা বাপ্পী।

প্রাতিষ্ঠানিক তথ্যানুযায়ী, বিএসইসির কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাভঙ্গের দায়ে এমন পদক্ষেপ নেওয়ার ঘটনা এবারই প্রথম নয়। এর আগে চলতি বছরের শুরুর দিকে সংস্থাটির পরিচালক আবু রায়হান মো. মোহতাছিন বিল্লাকেও একই ধরনের প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছিল। ইতিপূর্বে কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার প্রেক্ষিতে অভ্যন্তরীণ অসন্তোষ ও প্রশাসনিক অস্থিরতা সৃষ্টি হয়েছিল, যার ফলে শীর্ষ কর্মকর্তাদের সঙ্গে মাঠপর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের টানাপোড়েনও প্রকাশ পেয়েছিল।

পুঁজিবাজারের স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও অভ্যন্তরীণ সুশাসন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নেওয়া এই নজিরবিহীন শাস্তিমূলক ব্যবস্থায় বাজার সংশ্লিষ্টদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। তবে অভিযুক্ত কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে চাকরি বিধিমালার সুনির্দিষ্ট কোন কোন ধারা লঙ্ঘন প্রমাণিত হয়েছে, সে বিষয়ে বিএসইসির পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে বিশদ কোনো তথ্য প্রকাশ করা হয়নি। সংশ্লিষ্ট পর্যবেক্ষকদের মতে, অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার এ পদক্ষেপ পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থার সার্বিক কার্যক্রমে গভীর প্রভাব ফেলতে পারে।